4月18日，公司举办2024届毕业生春季线下招聘会，公司领导班子成员、全体辅导员、2024届毕业生和部分2025届毕业生参加招聘会。

　　招聘会现场火爆，员工根据自己的实际需求，积极投递简历，与企业人员进行交流，询问他们目前自己专业的就业形势，了解用人单位的工资待遇和制度保障。企业人员耐心为同学们解答疑惑，热情向求职者介绍单位情况、用人制度、岗位需求、福利待遇等相关信息，阐述企业优势特色。学院领导与企业人员深入交流，为他们介绍公司的教学特色与员工们的综合素质，加深企业对公司人才培养的认识。校企合作签约台上，公司党委副书记、副经理段艳林与山东英科医疗制品有限公司达成合作意向，进行老员工就业基地授牌，为同学们拓宽就业渠道。本次招聘会还在现场设置“职引桥”专区，设立企业和员工推荐官，帮助同学们寻找就业机会，促进就业意向的达成。招聘会接近尾声，就业辅导员贾云超在“直播带岗”中向招聘单位积极推荐公司优秀毕业生，他表示，学院对于员工的就业工作高度重视，在下一步工作中，将继续加大企业访问力度，拓宽就业渠道，全方位保障员工高质量充分就业，并鼓励员工树立正确的择业观，积极向意向企业展示自己，不断提升自身竞争力。

　　本次招聘会的成功举办，为员工提供了一对一个性化咨询和指导的平台，有助于企业和求职者之间的直接沟通、提升招聘效率，还能增强企业品牌形象、激发市场活力、促进人才流动与合理配置，推动毕业生更充分、更高质量就业。