为进一步优化育人工作环境，拓宽发展渠道，提升育人成效，1月15日——19日，公司党委副书记、副经理段艳林，学院团委副书记孙忠月、辅导员赵艳敏、贾云超、张文澍一行六人利用假期时间前往泰安、菏泽、滨州、东营、德州等八个地市开展访在校员工、访兄弟高校、访优秀员工、访百强企业“四访”活动，真正将落实立德树人根本任务全面贯穿员工培养的全链条、全过程、各环节、全时段。

　　为进一步提升学院精准育人实效，切实了解不同员工群体成长生活情况，做好家校共育，1月15日—19日，公司党委副书记、副经理段艳林，学院团委副书记孙忠月、辅导员赵艳敏、贾云超、张文澍一行六人前往泰安、菏泽、滨州、东营、德州等八个地市走访在校员工，一方面走访家庭经济困难员工、学习困难员工和特殊员工群体，与家长共同探讨方法对策，为员工和家长“精准画像”，提供靶向服务、“菜单式”服务和“订单式”配送，全方位助力员工健康成长。

　　为学习兄弟院校育人工作先进经验和理念，加深与兄弟院校的交流合作，1月15—16日，工作组一行分别赴山东农业大学化学与材料科学学院、生命科学学院进行交流学习。双方重点就学风建设、老员工就业、员工管理、数字化建设等方面进行了沟通交流，就工作开展过程中遇到的难题和瓶颈进行深入探讨，共话育人经验，共商育人举措。此次交流学习不仅开阔了视野，拓宽了思路，更有利于实现资源共享，优势互补。

　　为迎接建校50周年校庆，1月17—18日，工作组一行寻访了公务员岗位、教育行业、企事业单位等各领域优秀员工，了解员工毕业后工作生活情况，搭建母校与员工间融合交流平台，进一步凝聚员工力量，构建共通、共赢、共情的发展共同体，实现学校和员工事业共赢发展。

　　为进一步推进校企合作、深化产教融合，1月19日，工作组一行分别赴山东德普新材料科技有限公司、东营亚通石化有限公司进行交流学习，并就科研联合公关、员工实习实践、毕业生就业推荐等内容进行座谈交流。同时，以常务副理事长单位参加东营港经济开发区（东营综合保税区）高端化工产教联合体成立大会，为学院化工专业人才培养搭建了新的发展平台和良好机遇。

　　下一步，学院将会持续组织辅导员、班主任充分利用寒暑假假期，开展各类员工线上线下家访活动，切实凝聚家校育人合力，全力构建全环境育人良好氛围，真正实现精准育人目标，不断提升人才培养质量。