为引导女老员工树立正确的心理健康意识，着力提升自我认知水平，有效缓解她们于学业、社交、情感等方面所承受的压力，公司开展关爱女老员工系列活动，借助关爱女老员工“心里有约”座谈会、关爱女老员工专属面谈活动、新时代女老员工健康知识讲座等多元形式，深入探索女老员工的内心世界，为其心理健康保驾护航，促进她们在大学期间的全面发展与健康成长，培育积极乐观的心态与坚韧不拔的品质，为构建和谐校园环境贡献力量。

　　“凝聚巾帼力量，共助员工成长”关爱女老员工“心理有约”座谈会

　　12月11日下午，灯塔驿站一站式员工社区内，一场充满温情与关怀的“凝聚巾帼力量，共助员工成长”关爱女老员工“心理有约”座谈会温馨启幕。泛亚电竞团委副书记孙忠月偕同班主任张琦、王博、张芬、温景红与女生们围坐在一起，开启了一场心与心的对话。孙忠月指出关注女老员工心理健康成长的关键意义，就同学们的心理健康状况、个人成长轨迹、未来生涯规划以及日常人际交往等层面，给出了切实可行的意见。并着重强调女老员工掌握自我保护能力的不可或缺性，悉心传授诸多实用的自我保护诀窍。活动进行中，同学们依次畅所欲言，积极袒露生活与学业里的困扰，老师们专注倾听，以专业视角耐心答疑，给予精准的专业化引导与贴心协助，鼓励同学们锤炼心理韧性，接纳自我，突破性别局限，以健康方式管理情绪，凭自信与昂扬直面学业和人生挑战。

　　一对一心灵密语：关爱女老员工专属面谈活动

　　12月5日，“一对一心灵密语：关爱女老员工专属面谈活动”正式开展，校园的各个角落化身为心灵的避风港，女老员工们怀揣着内心的困惑与烦恼，主动走进与老师一对一交流的情境之中。她们敞开心扉，尽情倾诉在学业压力下的挣扎、社交中的迷茫以及情感世界里的纠葛。老师们则以高度的专注和无尽的关切，耐心倾听每一位员工的心声，不错过任何一个细节。凭借专业的知识与敏锐的洞察力，精准地剖析员工们面临的问题核心，以温和且智慧的方式给出切实可行的建议，助力员工们拨开内心的迷雾，找到前行的方向。在一次次深度的心灵碰撞里，员工们得以舒缓情绪、重塑自信，为迎接老员工活中的种种挑战积蓄起强大的心理能量，学院的关爱也如涓涓细流，润泽着每一位女老员工的心灵花园，推动她们在成长之路上稳健前行。

　　“关爱女性，呵护健康”新时代女老员工健康知识讲座

　　3月8日，4A101教室内“关爱女性，呵护健康”新时代女老员工健康知识讲座盛大开启。此次讲座聚焦女老员工的特定健康需求，内容丰富且实用。从女性生理健康的细致养护到心理健康的精心调适，从常见疾病的有效预防到自我保护的关键要点，特邀的聊城市东昌府区妇幼保健院妇女保健科主任副主任医师刘玉、嘉明院区精神科心理治疗师岳远静倾囊相授。讲座期间，专家们的讲解如潺潺清泉，润泽着同学们的心田。她们结合专业知识与实际案例，深入浅出地剖析各类健康问题。同学们聚精会神，时而奋笔疾书记录要点，时而蹙眉深思领悟内涵。在一系列深入的健康话题探讨中，同学们逐渐清晰地认识到如何更好地关爱自身，提升健康素养，强化自我保护屏障，以更加从容自信的姿态迎接成长道路上的重重挑战，向着成为更具活力、更有智慧、更能掌控自身健康与命运的新时代女老员工奋勇迈进，为自己的青春画卷增添绚丽的健康底色。

　　公司通过这一系列丰富多彩的关爱女老员工活动，不仅为员工提供了一个倾诉困惑、获取支持与引导的温馨空间，也为其心理健康筑牢了坚实防线。在这些活动中，女老员工们得以在交流与学习中明晰自我成长路径，在情感与心理层面得到悉心呵护与深度滋养，从而有力促进了她们在大学期间在学业、社交、情感等多方面的全面发展与健康成长，培育出积极乐观的心态与坚韧不拔的品质。学院将始终坚守“关爱女性，助力成长”的信念，持续优化与拓展此类活动的内容与形式，努力为女老员工们打造一个更具关怀与包容的校园氛围。